.webp)
.webp)
Dostarczamy specjalistów IT zarówno na krótkie, jak i długoterminowe projekty. Jeśli potrzebujesz programisty na określony czas lub do realizacji konkretnych projektów, ale nie planujesz zatrudniać go na stałe, nasze usługi Body Leasingu są idealnym rozwiązaniem. Model ten jest bardzo popularny i przynosi liczne korzyści zarówno pracodawcom, jak i pracownikom, oferując elastyczne zarządzanie zasobami w dynamicznie zmieniającym się środowisku IT.
Niezależnie od tego, czy szukasz konkretnej usługi, czy kompletnego rozwiązania, od początku do końca, jesteśmy w stanie je dostarczyć.
Każdy projekt IT, poza odpowiednią technologią i strategią, wymaga ludzi - odpowiednich ekspertów z konkretnym doświadczeniem, gotowych zaangażować się w realizację zadań na jasno określonych warunkach. Kiedy czas i jakość stają się priorytetem, a zatrudnienie na etat nie wchodzi w grę, warto rozważyć IT Contracting.
Taki model pozwala organizacjom dynamicznie reagować na potrzeby biznesowe, zapewniając szybki dostęp do wykwalifikowanych specjalistów bez obciążania wewnętrznych struktur kadrowych.
Model współpracy kontraktowej w branży technologicznej zyskał na znaczeniu w odpowiedzi na potrzebę szybkiego skalowania zasobów. IT Contracting to rozwiązanie, które pozwala firmom IT, startupom oraz działom technologii w dużych organizacjach korzystać z wiedzy i umiejętności specjalistów dokładnie wtedy, kiedy są oni najbardziej potrzebni. Forma ta sprawdza się zarówno w przypadku nagłych wakatów, jak i w trakcie realizacji projektów o ściśle określonym czasie trwania.
Wynajem specjalistów IT na kontrakt pozwala swobodnie kształtować zespół, minimalizując jednocześnie ryzyko długoterminowych zobowiązań. Firmy korzystające z tego rozwiązania nie ponoszą kosztów związanych z procesem rekrutacyjnym, onboardingiem, czy administracją kadrową – wszystko to przejmuje doświadczony partner zewnętrzny.
Ten model współpracy to także idealne wsparcie w przypadku potrzeby wdrożenia nowych technologii, dla których niezbędne są umiejętności spoza dotychczasowych kompetencji zespołu.
Nasze doświadczenie w pracy z projektami informatycznymi przekłada się na umiejętność szybkiego rozpoznawania potrzeb technicznych i operacyjnych po stronie klienta. Współpraca z YARD Corporate to gwarancja szybkiej reakcji na zapotrzebowanie, ale też dopasowania kompetencji kandydata do rzeczywistego kontekstu projektowego. Każda rekrutacja kontraktowa, którą prowadzimy, poprzedzona jest dokładną analizą specyfikacji zadania oraz rozmową z liderem technologicznym po stronie klienta.
Dodatkową wartością, którą wnosi nasza agencja, jest transparentność procesów. Kontraktorzy w IT pracujący z naszymi partnerami mają zapewnioną przejrzystość warunków współpracy, jasną strukturę wynagrodzenia oraz bieżące wsparcie zespołu HR. Dzięki temu współpraca przebiega w spokojnej atmosferze, co bezpośrednio przekłada się na produktywność i jakość realizacji.
Choć outsourcing specjalistów IT często bywa utożsamiany jedynie z czasowym uzupełnieniem zespołu, w rzeczywistości pełni znacznie szerszą funkcję w kontekście zarządzania projektami i kosztami. Nasze podejście do outsourcingu opiera się na założeniu, że każdy specjalista, który trafia do zespołu klienta, staje się realnym wsparciem strategicznym. Forma outsourcingu umożliwia także szybkie reagowanie na zmiany w projektach. Jeśli pojawia się potrzeba wymiany specjalisty, zmiany zakresu godzin czy rozszerzenia zespołu, możemy działać natychmiast.
Zatrudniając programistów kontraktowo, firma nie wiąże się z długotrwałymi zobowiązaniami, a jednocześnie zyskuje pełne zaangażowanie oraz fachową wiedzę – bez konieczności prowadzenia rozbudowanych procesów HR.
Współpraca outsourcingowa to również znaczne uproszczenie kwestii formalnych. To my przejmujemy odpowiedzialność za umowy, rozliczenia i kontakt z kontraktorem, pozostawiając po stronie klienta jedynie zarządzanie zadaniami projektowymi. Dzięki temu zespoły IT mogą skoncentrować się wyłącznie na tym, co naprawdę istotne, czyli rozwoju produktu, utrzymaniu systemów i pracy nad innowacjami.
Istnieje wiele scenariuszy, w których kontrakt w IT okazuje się najlepszą odpowiedzią na potrzeby organizacji. Często są to sytuacje, w których wymagane jest szybkie zwiększenie bez rozbudowy struktury etatowej. Czasem to także konieczność uzupełnienia zespołu o kompetencje niedostępne wewnętrznie – np. konkretne języki programowania, znajomość architektury systemowej czy doświadczenie z rzadkimi technologiami.
Przykłady sytuacji, w których warto rozważyć wynajem specjalistów IT na kontrakt:
Gdy projekt wymaga specjalistycznej wiedzy, której nie ma w obecnym zespole, kontraktor może pełnić rolę lidera technicznego lub wspierać zespoły developerskie od strony kodu.
W dynamicznych projektach deadline'y bywają bezlitosne. Dzięki kontraktowi można szybko zwiększyć liczbę rąk do pracy, bez konieczności przechodzenia przez długi proces rekrutacji.
Długie nieobecności, urlopy macierzyńskie czy zwolnienia lekarskie nie muszą zatrzymywać projektów. Kontraktorzy mogą płynnie przejąć obowiązki.
W sytuacji, gdy firma chce przetestować nową architekturę, framework czy rozwiązanie chmurowe, lepiej postawić na eksperta kontraktowego, niż zatrudniać na stałe osobę z kompetencjami niszowymi.
Każda z tych sytuacji niesie za sobą konkretne ryzyka projektowe. Dzięki współpracy z nami można je skutecznie ograniczyć, korzystając z przemyślanego i sprawdzonego modelu kontraktowego.
Na każdym etapie współpracy kładziemy nacisk na wysoką jakość komunikacji, rzetelność i pełne zaangażowanie. Nasz zespół konsultantów i rekruterów technologicznych to osoby, które doskonale rozumieją specyfikę projektów IT oraz oczekiwania obu stron – firm i specjalistów.
Współpraca kontraktowa wymaga dużej elastyczności, ale nie może odbywać się kosztem standardów. Dlatego przykładamy dużą wagę do dopasowania kandydatów nie tylko pod względem technicznym, ale też osobowościowym. Chcemy, aby każdy specjalista, który trafi do projektu klienta, był realnym wsparciem zespołu.
Dbamy również o podnoszenie kompetencji technicznych zespołów, oferując wsparcie w zakresie szkoleń, konsultacji i mentoringu. Wierzymy, że wartość kontraktora rośnie wraz z jego rozwojem, dlatego zapewniamy dostęp do wiedzy oraz otwartość na feedback – zarówno po stronie specjalisty, jak i organizacji.
Decydując się na współpracę z YARD Corporate, zyskujesz partnera do realizacji projektu, który rozumie Twoje tempo działania, oczekiwania biznesowe i realia technologiczne. Działamy sprawnie, bez zbędnych etapów i formalności. Skupiamy się na efektach, które rzeczywiście wspierają rozwój Twojego zespołu.
Jeśli planujesz zaangażować specjalistę do pojedynczego projektu, stworzyć zespół kontraktorów lub wdrożyć elastyczny model outsourcingu IT – zaproponujemy rozwiązanie, które odpowiada strukturze Twojej organizacji i celom biznesowym.
Zajrzyj też do sekcji: "Najnowsze ogłoszenia pracy w branży IT" oraz "Rekrutacje stałe w branży IT", jeśli rozważasz inne modele zatrudnienia.
