.webp)
.webp)
Oferujemy kompleksową usługę outsourcingu procesu rekrutacyjnego, dostarczając zespół dedykowanych rekruterów, którzy pracują w siedzibie klienta. Przejmując odpowiedzialność za rekrutację, pozwalamy firmom skupić się na kluczowych działaniach biznesowych. RPO jest szczególnie korzystne dla dużych przedsiębiorstw i szybko rozwijających się firm, oferując skalowalne i efektywne rozwiązania rekrutacyjne. Nasze usługi obejmują pełen zakres działań rekrutacyjnych, od planowania i strategii, przez sourcing i selekcję, aż po onboarding nowych pracowników.
Niezależnie od tego, czy szukasz konkretnej usługi, czy kompletnego rozwiązania, od początku do końca, jesteśmy w stanie je dostarczyć.
Skuteczna rekrutacja bez obciążenia zespołu wewnętrznego
Budowanie zespołu IT, który rzeczywiście napędza biznes, wymaga czasu, precyzji i specjalistycznej wiedzy. Gdy organizacja rośnie, rosną również potrzeby kadrowe. Przy dużym obciążeniu, tradycyjne modele rekrutacji mogą okazać się niewystarczające. Warto wtedy rozważyć outsourcing procesu rekrutacyjnego, czyli przekazanie odpowiedzialności za zatrudnianie wyspecjalizowanemu partnerowi, który weźmie na siebie cały proces.
YARD Corporate wspiera organizacje, które chcą rosnąć mądrze i szybko. W modelu RPO to my stajemy się zewnętrznym działem rekrutacji Twojej firmy, działając ramię w ramię z zespołem HR, liderami technologicznymi i menedżerami. Sprawdź, jak możemy wesprzeć Twój biznes.
Wybierając outsourcing procesu rekrutacyjnego, organizacja zyskuje elastyczność i przewidywalność. Te dwa aspekty mają ogromne znaczenie w realiach branży technologicznej.
Partner zewnętrzny przejmuje odpowiedzialność za kompleksowe prowadzenie rekrutacji, działając w ścisłej współpracy z organizacją oraz w zgodzie z jej kulturą, wartościami i strukturą decyzyjną. Takie podejście umożliwia konsekwentne, długofalowe budowanie zespołów, przy jednoczesnym odciążeniu działów HR i menedżerów odpowiedzialnych za rozwój biznesu.
W YARD Corporate dostarczamy RPO, które działa tak, jakby było częścią Twojej organizacji – z pełnym zaangażowaniem, doświadczeniem i zrozumieniem. Z nami zyskujesz pełne, gotowe rozwiązanie, które działa już od pierwszego dnia współpracy.
W ramach usługi RPO zapewniamy dedykowanych rekruterów dla firm, którzy nie tylko znają branżę IT, ale również rozumieją techniczne aspekty stanowisk, na które rekrutują. Współpracując z liderami projektów, menedżerami IT i działami HR, realnie wspierają Twój zespół, nie będąc jego obciążeniem.
Efekt?
Szybkie działanie, skrócenie czasu zatrudnienia i eliminacja błędów rekrutacyjnych.
Nasi eksperci posiadają doświadczenie m.in. w
Specjalistyczna wiedza i wieloletnie doświadczenie pozwalają im skutecznie docierać do kandydatów niedostępnych dla standardowych agencji.
Firmy, które doświadczają szybkiego wzrostu, skalują działalność lub wchodzą na nowe rynki, potrzebują rozwiązań, które nie spowolnią procesu. RPO dla firm szybko rozwijających się to model, który pozwala natychmiast reagować na potrzeby rekrutacyjne.
Nie musisz tworzyć wewnętrznego zespołu HR od zera. Oferujemy pełne wsparcie w takich momentach, zapewniając dostęp do ogromnej bazy naszych zasobów rekrutacyjnych i gotowość do działania nawet przy bardzo dużej liczbie wakatów. Model ten sprawdza się szczególnie w organizacjach startupowych i sektorze MŚP, w których tempo pracy wymaga elastycznych, ale pewnych rozwiązań.
Zmienność zapotrzebowania na kandydatów (np. sezonowa, projektowa, wynikająca z rotacji), może utrudniać planowanie i zarządzanie zasobami HR. Dlatego w YARD Corporate oferujemy skalowalną rekrutację zewnętrzną, która dopasowuje się do aktualnych potrzeb organizacji.
Elastyczność idzie tu w parze z jakością. Każda rekrutacja prowadzona jest z zachowaniem pełnej metodologii YARD, z etapami selekcji, testami kompetencyjnymi i finalną rekomendacją najlepiej dopasowanych kandydatów. Zyskujesz pełną skalowalność bez utraty standardów.
Dobrze przeprowadzona rekrutacja nie kończy się w momencie podpisania umowy. Dlatego w modelu RPO oferujemy również rekrutację i onboarding z pełnym wsparciem kandydatów w pierwszych tygodniach pracy. Nasi rekruterzy biorą udział w komunikacji z kandydatami, czuwają nad formalnościami, współpracują z działem IT przy konfiguracji narzędzi i zapewniają płynne wejście do zespołu. To szczególnie ważne w branży technologicznej, w której tempo pracy i skomplikowane środowisko systemowe mogą być barierą dla nowych pracowników. Kompleksowe podejście przekłada się na mniejszą rotację i lepsze dopasowanie do kultury organizacyjnej.
Gdy organizacja nie dysponuje wewnętrznym działem HR lub potrzebuje natychmiastowego wsparcia w zakresie zatrudniania, najlepszym rozwiązaniem może okazać się zarządzanie rekrutacją przez zewnętrzny zespół.
W YARD Corporate dostarczamy pełną strukturę:
Realizujemy kompleksowe procesy rekrutacyjne podlegające stałej kontroli i mierzalnej ocenie. Dzięki temu masz realny wpływ na przebieg działań, widzisz efekty i możesz je analizować, bądź optymalizować. To rozwiązanie daje konkretną przewagę firmom, które chcą szybko reagować na potrzeby biznesowe, a jednocześnie zachować porządek organizacyjny.
Każda firma, z którą współpracujemy, działa inaczej. Dlatego nasze podejście do RPO nie bazuje na schematach. Oferujemy strategię i sourcing dopasowane do konkretnych wymagań, struktury zespołu, oczekiwań hiring managerów i sytuacji rynkowej. Przed rozpoczęciem współpracy analizujemy procesy wewnętrzne klienta, badamy konkurencję, wyzwania rekrutacyjne i możliwości ekspansji. Dopiero potem budujemy dedykowaną strukturę zespołu RPO. W zależności od potrzeb może ona obejmować recruiterów, sourcerów, researcherów, koordynatorów i analityków. W efekcie współpracy powstaje model pracy, który rozwija się razem z firmą.
Dzięki doświadczeniu naszych ekspertów możemy zaproponować również “shadow hiring”, czyli wsparcie w tle, polegające na współtworzeniu i doradzaniu przy procesach rekrutacyjnych w firmach, które dopiero budują własne działy HR.
Jeśli Twoja organizacja potrzebuje wsparcia w budowaniu skalowalnego i efektywnego systemu rekrutacyjnego, jesteś we właściwym miejscu. Nasze profesjonalne usługi rekrutacyjne IT, doświadczenie w modelu RPO, praktyczna znajomość rynku i kultura partnerskiej współpracy sprawiają, że szybko staniemy się wsparciem Twojego zespołu.
W naszej ofercie znajduje się m.in.:
Działamy szybko, precyzyjnie i z pełnym zaangażowaniem. Rozumiemy wyzwania i potrafimy dostarczyć skuteczne rozwiązania.
Skontaktuj się z nami i sprawdź, jak możemy wesprzeć Twoją firmę w modelu RPO. Zapraszamy!
